Inclusión Laboral

Este curso te permite conocer como se ha avanzado en Colombia con la Ley 2466 de 2025 hacia un modelo de inclusion laboral, no es unllamado voluntario ni una recomendacion etica. Es una norma con plazos, cuotas, responsabilidades y beneficios concretos. Entenderla bien es la diferencia entre cumplir por obligación y hacerlo con propósito.

Objetivo:

Reconocer que la discapacidad no esta en la persona. Esta en las barreras. La Ley 2466 no es un trámite: es una oportunidad para rediseñar entornos de trabajo más inteligentes, más humanos y más productivos. Cumplir bien empieza por entender bien.

Contenido:
Tu empresa ya tiene una obligación legal ¿la conoces bien?

Inclusión no es solo discapacidad física.

Incluir no es suficiente, hay que saber cómo.

¿Qué significa hacer inclusión con propósito real?
Metodología:
El curso ha sido diseñado bajo el modelo de formación andragógica virtual asincrónica para promover el aprendizaje autónomo, permitiendo a los participantes avanzar a su propio ritmo y según su disponibilidad.

El diseño instruccional de este curso se orienta a la educación de adultos, reconociendo la experiencia previa de los estudiantes y fomentando tanto la autogestión como la aplicación práctica del conocimiento en contextos reales. Los contenidos se organizan en unidades de micro aprendizaje secuenciales y se enriquecen con recursos multimedia interactivos, tales como videos explicativos, simuladores, infografías, lecturas complementarias en formato PDF y evaluaciones formativas.
Recursos:
Cursos Interactivos en HTML5

Videos

Interfaz Empaquetado Scorm 1.2

Banco de preguntas para certificación

Descargables
Código: TRS024 Duración: 20 minutos