Objetivo:

Proporcionar conceptos prácticos para promover relaciones de igualdad y equidad de género, contribuyendo a construir una cultura organizacional inclusiva y equilibrada, tanto en la vida laboral como personal.

Contenido:

Sexo y Género

Roles y estereotipos de género

División sexual del trabajo

Brecha de género

Igualdad vs. equidad

¿Cómo promover la equidad de género?

Metodología:

El curso ha sido diseñado bajo el modelo de formación andragógica virtual asincrónica para promover el aprendizaje autónomo, permitiendo a los participantes avanzar a su propio ritmo y según su disponibilidad.

El diseño instruccional de este curso se orienta a la educación de adultos, reconociendo la experiencia previa de los estudiantes y fomentando tanto la autogestión como la aplicación práctica del conocimiento en contextos reales. Los contenidos se organizan en unidades de microaprendizaje secuenciales y se enriquecen con recursos multimedia interactivos, tales como videos explicativos, simuladores, infografías, lecturas complementarias en formato PDF y evaluaciones formativas.

Recursos:

Curso Interactivo en HTML5

Empaquetado Scorm 1.2

Banco de preguntas para certificación