Derechos humanos
El respeto y la promoción de los derechos humanos son fundamentales para crear empresas responsables y sostenibles. Este curso profundiza en su importancia y te capacita para detectar y prevenir riesgos de vulneración, protegiendo a los colaboradores y fortaleciendo la reputación de tu organización.
Objetivo:
Brindar herramientas para comprender la relevancia de los derechos humanos en las empresas, promover su defensa y prevenir vulneraciones que puedan generar impactos negativos en el entorno laboral y social.
Contenido:
Derechos Humanos
¿Qué son los derechos humanos?
Categorías de derechos humanos
Principales derechos humanos
Relación entre empresas y derechos humanos
Principios básicos
¿Qué deben hacer las empresas para respetar los derechos humanos?
Declaratoria de compromiso con los derechos humanos
Política de Derechos Humanos
Relación del colaborador con los derechos humanos
¿Qué debe hacer una empresa cuando se identifica un riesgo en los derechos humanos?
Ejemplos para la identificación de riesgos de vulneración a los derechos humanos
¿Qué debe hacer el colaborador en cuanto al respeto a los derechos humanos por parte de la empresa?
Metodología:
El curso ha sido diseñado bajo el modelo de formación andragógica virtual asincrónica para promover el aprendizaje autónomo, permitiendo a los participantes avanzar a su propio ritmo y según su disponibilidad.
El diseño instruccional de este curso se orienta a la educación de adultos, reconociendo la experiencia previa de los estudiantes y fomentando tanto la autogestión como la aplicación práctica del conocimiento en contextos reales. Los contenidos se organizan en unidades de microaprendizaje secuenciales y se enriquecen con recursos multimedia interactivos, tales como videos explicativos, simuladores, infografías, lecturas complementarias en formato PDF y evaluaciones formativas.
Recursos:
Curso Interactivo en HTML5
Empaquetado Scorm 1.2
Banco de preguntas para certificación
